主办单位:中共周至县委网信办

热点内容

 您登录金周至的目的是

浏览新闻

网上办理涉税事项

查询税收政策

政策咨询

其它

政务工作

您现在的位置:首页 » 文艺文化 » 政务工作
组织部长谈党建引领基层治理——周至

2022-04-26 09:01:02 古都先锋 点击数:

夯实基础 优化机制 促进融合

开创党建引领基层治理新局面

大家好,我是周至县委组织部曹珂,非常感谢市委组织部和“古都先锋”平台给了我这次与大家分享交流党建引领基层治理做法经验的机会。

基础不牢、地动山摇,基层治理是推进国家治理体系和治理能力现代化进程的基础工程。周至县委认真贯彻落实市委“民有所呼、我有所行”要求,积极探索党建引领基层治理创新,着力构建强堡垒聚合力、强队伍激动力、强机制释活力的基层治理“三强三力”工作格局,聚合基层治理资源和力量,不断提升基层治理科学化、精细化、精准化服务水平。

一、强化基层堡垒,凝聚治理合力。充分发挥党组织引领作用,先后创建省级标准化建设示范村11个、市级“五化标杆社区”5个、县级“党建引领·乡村振兴”红旗村20个。充分协调组织资源,整合优化部门资源,累计投入资金1000余万元完成5个软弱涣散村党组织整顿工作;整合社区建设资金160万元,完成5个社区建设提升。充分调动社会资源,动员全县40余家非公党组织和社会组织履行社会责任,在疫情防控、防汛救灾等关键时刻捐献资金150余万元,有力促进基层治理共同参与、共享成果。

二、强化基层队伍,激发治理动力。通过村(社区)“两委”换届、社区工作者招聘、选调生驻村锻炼,1600余名政治坚定、干劲十足的“新鲜血液”注入基层。织密基层治理网络,共设立大中小网格8128个,配备组建包括镇村干部、普通党员、志愿者在内的大中小网格长10356名;成立志愿服务队183个,1.4万名党员、干部主动到基层报到参与基层治理。

三、强化机制创新,释放治理活力。探索提出“三亮两带创一流”工作法,通过服务亮品牌、工作亮标准、党员亮身份、支部带党员、党员带群众、创一流典型,有力补齐治理短板,累计解决群众诉求8000余件,先后孵化出“彩虹下的小雨点”“有困难找党员”等基层治理党建品牌。建立“党建引领·网格管理”长效机制,构建“一网融合、多网联动”网格架构,全面提升基层治理水平和服务效能。利用“长安e格”网格化服务管理平台,共录入群众反映事件42.96万条,办结率达到99.9%。

致广大而尽精微。下一步,我们将按照全市组织部长会上提出的“抓重点、破难点、创亮点”工作要求,树立“夯基础、优机制、促融合”党建引领基层治理工作理念,建立科学、顺畅、高效、严密的联动运行体系,真正把组织优势转化为基层治理效能。

一、夯实基层基础,进一步健全基层治理组织体系。在农村,扎实开展镇、村“两委”换届“回头看”,研判确定一批“重点村”,精准整顿一批软弱涣散村,持续增强驻村工作队帮扶力量,狠抓村级党组织标准化建设,促进全县整村品质提升,年内创建20个“党建引领·乡村振兴”红旗村,验收60个“达标示范村”,不断筑牢农村基层治理战斗堡垒。在社区,健全完善“镇街党(工)委—社区党组织—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级组织链条,确保全县179个小区实现党的组织和党的工作全覆盖、全优化,让群众时刻感受到“组织在身边、身边有党员”。加强基层队伍专业化能力提升,利用县镇党校、省市高校,围绕乡村振兴、基层治理等主题,通过推行“导师传帮带”、组建村(社区)书记讲师团、用好苏陕协作平台等方式,年内实现村(社区)“两委”全员轮训,全力打造一支专业强、素质高、懂治理的基层党务工作者队伍。

二、优化“网格制”和“双报到”机制,进一步打通基层治理“最后一公里”。认真汲取疫情防控经验教训,借鉴新时代“枫桥经验”,持续深化“党建引领·网格管理”长效机制作用发挥,健全网格员管理办法,进一步优化基层网格员队伍结构,重点吸收种养植户、商铺和电商经营户等“三类人员”加入网格管理,明确职责、保障待遇、加强考核,确保基层治理网格坚固、人员稳定、作用高效。探索建立机关党组织和在职党员、干部“双报到双回应双报告”机制,梳理明确社区、机关和党员、干部三方职责,签订“一书三单”(共驻共建承诺书、资源清单、需求清单和项目清单),发放“金周先锋”手机即时贴,打造“点单、派单、接单、销单”闭环模式,切实做到“平时”民呼我行、“战时”吹哨集结,确保市委组织部“双报到双评议”工作要求在周至落实落细落地。

三、搭建群众参与平台,进一步实现基层共建共治共享。实施基层治理阳光工程,规范“三务公开”内容,严格村级重大事项“四议两公开”制度,接受村民监督,坚决把群众关切的实事办实、好事办好。“线上”用活“金周党建APP”、“金周先锋”公众号、“长安e格”信息平台,“线下”定期组织“板凳会”“院落会”等活动,听民意、解民忧、纾民困,做到组织巩固、人心凝聚。认真做好干群“双评议”,对群众满意度低于60%的不予发绩效补贴,对低于50%的直接免职或责令辞职。注重发挥共青团、妇联和工会组织作用,开展喜闻乐见的各类文体活动,营造“党建带群建”良好氛围,通过服务贴近群众、团结群众、引导群众、赢得群众。健全志愿者服务组织体系,引导党员群众和社会力量参与志愿者服务队伍,参与社区治理,构建人人有责、人人尽责、人人享有的基层治理共同体。进一步完善基层民主协商机制,保障社会治理决策中有群众声音,努力构建社会安定有序的良好局面。


首 页 | 走进周至 | 周至资讯 | 文艺文化 | 金周至报 | 专题专栏 | 国卫复审 | 文明周至

版权所有:中共周至县委网信办 邮政编码:710400 E—mail: ZZXCWZ@163.com 西安网站建设

陕ICP备20009256号-1 61012402000204