近年来，周至县委、县政府始终把脱贫攻坚作为全县首要政治任务，紧紧围绕全面打赢打好脱贫攻坚战目标，积极构建县、镇、村“三级书记”抓扶贫责任体系和“三位一体”大扶贫格局，通过落实“六个精准”、重点实施“八个一批”精准扶贫工程，聚焦“两不愁、三保障”和饮水安全有保障，尽锐出战，持续攻坚，狠抓工作落实，顺利实现了107个贫困村退出、23914户87870人脱贫，贫困发生率降至0.29%，脱贫攻坚工作走在了全省、全市前列。2017年荣获“陕西省脱贫攻坚工作先进县”，2018年度、2019年度连续两年被评为“陕西省脱贫攻坚工作成效考核综合评价好的县”，2019年5月7日顺利脱贫摘帽，2020年荣获陕西省脱贫攻坚奖“组织创新奖”。

聚焦两业促增收

始终把产业就业扶贫作为实现脱贫的治本之策，围绕猕猴桃、苗木花卉、蔬菜、杂果、中药材五大种植主导产业和养殖业发展，实现产业扶贫优势产业带动、经营主体帮扶、财政资金支持、技术培训服务、惠农保险护航、电商帮扶助力“六个全覆盖”。通过大产业带动、劳务协作、精准培训、品牌输出、专岗特岗托底“五轮驱动”，千方百计增加就业。263个股份经济合作社带动，76名农业技术员指导，249个电商和5000多个微商销售拉动，实现1.34万户贫困户发展猕猴桃3.87万亩、7853户发展苗木花卉2万亩，产业带动贫困户当地就业16425人，外出务工就业18206人，公益性岗位1539人，帮助49名贫困群众成功创业。

两房建设抓美居

规划建设了哑柏新区、马召辛口、集贤金凤、骆峪黄湾、翠峰农林、竹峪丹阳“十二五”移民安置社区，安置搬迁群众2160户。在“十二五”安置社区基础上，规划建设马召辛口、集贤金凤、骆峪黄湾“十三五”安置社区，安置搬迁群众471户。同时，围绕安置社区后续扶持，全面落实易地扶贫搬迁后续扶持“1+7”政策体系，全力推进社区基层组织和就业服中心建设，推动产业、就业等优惠政策向移民搬迁点倾斜，确保搬迁群众“搬得出、稳得住、可就业、逐步能致富”。

金融创新惠民生

严格落实小额贷款扶贫政策，设立1920万元信贷担保金，按照1:7比例放大贷款额度，累计发放扶贫贴息贷款3009笔7153.9万元，解决贫困群众发展缺资金难题。成立互助资金协会31家，注入发展资金802.49万元，吸纳会员3167户，为241户有借款需求的贫困户，发放借款659.7万元。创新保险政策，立足农业大县的基本县情，为全县建档立卡贫困户购买 “助农保”保险，防范农业生产风险，提升贫困群众产业发展积极性。

筑牢健康保障网

精准落实健康扶贫政策，实施“一站式”结算服务，创新设立200万元大病应急周转金和234万元慢性病补偿金，累计为15名大病患者应急周转146万元，为8043人次慢病补偿67.53万元。实施疾病预防控制“八大行动”，开展健康宣传进家庭、进社区、进农村等健康教育活动，开展服务百姓义诊活动336场次，接诊患者14618人次，引导贫困群众养成健康生活方式。

党建引领促脱贫

成立全省首家联村党委—竹峪丹阳联村党委，统筹2镇7村协调发展，集体经济从空壳发展到500万元，联村党委模式在全省推广，并得到国务院扶贫办肯定。目前，全县共成立联村党委23个、成立涉农合作社32家。扎实开展四支队伍“双争亮晒”工作，对工作业绩突出的镇、村第一书记在微信公众平台进行“亮晒”，充分调动工作积极性。全面创建“五面红旗村”，截止目前，全县共评出“红旗村”共182个，并在此基础上，成功创建7个市级“美丽党建”示范村，6个省级党组织标准化建设示范村，有力激发了基层党组织抓党建促脱贫攻坚的积极性。

来源：周至县组织部公众号