陕西省周至籍的张观利和周荣丽夫妇来到位于江苏省太仓市的江苏皇冠新材料科技有限公司工作已经有半年多时间了，对于他们来说，现在除了在饮食上还有点不习惯外，其他方面都很满意，特别是在收入上。

太仓市在做好就业帮扶常规动作的同时，创造性地在周至建立“太仓·周至人力资源市场”，建立太仓周至人力资源市场跨区域公共就业一体化信息平台。该市场集就业扶贫、劳务输出、就业培训、维权保障等业务为一体。太仓市人力资源市场的招聘信息可以实时同步传送到周至，求职者扫描身份证就能认证登录系统。这搭建起企业与求职者远程面试桥梁，实现就业求职“零成本”“未离家已定岗”，实现了周至县16个乡镇“零距离”就业招聘，让更多群众端上了心仪的“饭碗”。

太仓·周至人力资源市场大厅内设置了“周至——太仓人社信息一体化平台”。记者也去体验了一把：求职者只需简单扫描身份证后，认证登录平台系统，就可在系统上实时查询太仓市人力资源市场的招聘信息，选择自己适合的岗位。

在现场，大专刚毕业的童心明查看平台信息后，相中了太仓港区一家企业的工程类职位。10分钟后，在工作人员安排下，他进入远程面试室，与太仓的招聘人员通过视频进行面试。“现场和他们沟通好，不用来回跑路投档。”童心明很认可这样的招聘方式。

特别是今年疫情期间，两地聚焦疫情就业受阻难题，着眼网络、视频招聘等新方式，充分发挥太仓周至跨区域人力资源信息化平台作用，抓好赴外地就业和就近就业两个主战场。通过太仓周至网上人才市场、跨区域远程面试系统等各类线上平台开展线上网络招聘，该市共举办网上招聘活动6场，向周至发布了501家东部地区企业的35098个岗位信息。

为统筹做好疫情防控和复产复工，两地人社部门协同制定失业保险稳岗返还、就业补贴、返岗交通补贴等政策细则，帮助企业稳岗减负，降低求职者就业成本：新增周至建档立卡贫困户赴太仓稳定就业最高可获6000元补贴，提供“点对点、一站式”直达服务。疫情期间，两地共开出8趟次专列专班，运送153人赴东部地区返岗就业。在苏州地区就业的周至籍员工返岗复工率达90%。今年新增在太仓就业210人，其中贫困户20人。周至县就业服务中心主任魏凯军坦言：“通过多种方式，让群众不跑冤枉路，就业一次成功。等于是上车出家门，下车进厂门，直接到企业。”

截至目前，周至籍劳动力在苏州地区就业达3829人，其中建档立卡贫困户532人。

此外，两地还进一步加大残疾人就业、创业工作探索，探索推进太仓中德善美融创工厂项目，推动专业化、组织化、精细化社会组织参与周至残疾人康复中心和就业创业服务中心项目建设，将社区工厂开在中心内帮助残疾人就近就业。

来源：学习强国